Else Hus som arbejdsplads

Medarbejdergruppe

På Else Hus er vi omkring 70 fastansatte medarbejdere og 15-20 vikarer. Vores medarbejdergruppe er primært sat sammen af:

• Pædagoger
• Omsorgsmedhjælpere
• Sundhedsfaglige medarbejdere
• Teknisk/administrativt personale.

I hvert Bo-enhed er der 10-12 medarbejdere ansat. Der er 2-4 medarbejdere på arbejde samtidig i de enkelte huse. Det gælder både i dag- og aftentimerne og er afhængigt af antal beboere der er hjemme. Der er 1 vågen nattevagt i hvert hus.

Arbejdstiden i husene veksler imellem morgenvagter og aftenvagter, og man arbejder hver anden weekend.

I Samværs- og aktivitets tilbuddet (SAT) vores Dagcenter, er der 10 medarbejdere ansat, og man arbejder i dagvagter.

I Særtilbuddene er der 5 ansatte i hvert team, som arbejder i døgnvagter.

Arbejdsplanerne er rullende over 12 uger.

Vi har et fast korps af vikarer tilknyttet Else Hus.

MED-udvalg

Vores MED-udvalg er bygget op efter Region Sjællands MED-struktur. Strukturen for udvalget er enstrenget. Det betyder, at vores MED-udvalg også er vores arbejdsmiljøudvalg. Med udgangspunkt i MED-aftalen har vi minimum 1 møde i kvartalet. Vi har mulighed for at holde flere møder, hvis der er brug for det. MED-udvalget drøfter og behandler sager, der handler om Else hus som organisation. Det kan være:

• Sygefravær
• Kompetenceudvikling
• Arbejdsmiljøarbejdet og -indsatser.

Personalemøder

Alle enheder holder personalemøder hver 3. uge. Her snakker vi om vores pædagogiske praksis i forhold til enkelte beboere, men også i forhold til enheden generelt. Det er også her, vi snakker om arbejdet med mål og delmål. Ekstern supervision er med til at understøtte og udvikle vores pædagogiske praksis.